Stále hľadáme koordinátora alebo koordinátorku na projekt Inklúzia

Skauting
620
Foto: Hannah Busing-Unsplash

Náčelníctvo schválilo začiatkom roka projekt Inklúzia v SLSK zameraná na členky a členov SLSK z LGBTI+ skupiny. Cieľom projektu je, aby bol vytvorený bezpečný priestor pre týchto členov a sformulovaný a implementovaný dlhodobý postoj organizácie k celkovej téme sexuálnej orientácie a rodovej identity. 

Tento projekt prešiel rozsiahlym pripomienkovaním a jeho ambíciou je, aby sme dokázali v Slovenskom skautingu prijať všetkých ľudí, ktorí sú ochotní kráčať po ceste skautských hodnôt. Zároveň si uvedomujeme, že téma LGBTI+ je veľmi komplexná a polarizujúca. Ako Náčelníctvo chceme, aby sme vykročili na cestu poctivého dialógu a hľadania zodpovedných riešení, ktoré budú v zhode s hodnotami našej organizácie. Snažíme sa o maximálnu možnú mieru transparentnosti, aby ste boli dostatočne informovaní o tejto téme a jednotlivých krokoch. Aj kvôli tomu je možnosť, nazrieť na celý schválený projektový zámer TU. V prípade nejasností sa obráťte na mailovú adresu nacelnictvo@skauting.sk.

Aktuálne sme vo fáze hľadania koordinátora projektu, ktorí by prebral pod svoje krídla celý projekt. Obraciame sa s touto ponukou aj na teba. Ak máš záujem – vypíš nasledovný formulár.

Charakter pozície

  • dobrovoľník

Náplň práce, informácie o pozícii

  • Zodpovednosť za celkovú realizáciu, riadenie a dodanie projektu.
  • Rozvíja a aktualizuje projektový plán a podporné plány.
  • Sleduje a hlási priebeh projektu.
  • Vedie pracovnú skupinu k cieľom projektu a berie do úvahy ich odporúčania.
  • Koordinuje komunikačné aktivity projektu s Radou pre komunikáciu.
  • Sleduje harmonogram projektu, náklady a administratívu.
  • Schvaľuje zmeny v pláne projektu a rieši problémy.
  • Kontroluje a schvaľuje čiastočné výstupy projektu.

Časová náročnosť

  • Odhaduje sa na priemernú náročnosť 2 až 4 hodiny týždenne

Termín nástupu

  • ASAP

Požiadavky na pozíciu

Zručnosti / skúsenosti

  • Základná znalosť v téme inklúzie
  • Koordinácia a vedenie projektov
  • Znalosti v oblasti changemanažmentu (možné doškoliť aj po nástupe)
  • Jasná a otvorená komunikácia

Osobnostné predpoklady

  • Zodpovednosť a samostatnosť
  • Osobná integrita a férovosť
  • Schopnosť hľadať riešenia, flexibilita, iniciatíva

Iné výhody

  • Práca v kolektíve inšpiratívnych ľudí
  • Plná podpora a zaučenie do procesov od Náčelníctva a Ústredia SLSK
  • Možnosť priniesť pozitívnu zmenu v dôležitej téme

Informácie pre uchádzača

Svoj stručný životopis pošli na formulár najneskôr do 26. 05. 2023

Náčelník Slovenského skautingu. Predseda Programovej rady Slovenského skautingu v rokoch 2014 - 2020.
ZDIEĽAŤ